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学校管理心理学
简介
查看课程
任务列表
第1任务: 管理心理学的发展及应用
第2任务: 知觉、人际知觉及归因理论
第3任务: 1、个性及心理测验
第4任务: 2、补充内容:个性与管理
第5任务: 3、能力管理及测验
第6任务: 4、能力测验应用
第7任务: 5、性格与管理
第8任务: 价值观、态度及其改变
第9任务: 1、内容型激励理论(一)
第10任务: 2、内容型激励理论(二)
第11任务: 3、过程型激励理论
第12任务: 4、激励理论的应用
第13任务: 1、群体的基本概念
第14任务: 2、群体行为
第15任务: 3、群体动力
第16任务: 4、团队建设
第17任务: 1、组织沟通原理
第18任务: 2、群体决策、改善管理沟通
第19任务: 1、领导与领导者的影响及领导特质理论
第20任务: 2、领导行为理论及领导的权变理论
第21任务: 组织文化概述及作用、塑造完善的组织文化
第22任务: 1、员工援助计划概述
第23任务: 2、员工援助计划的作用
第24任务: 3、员工心理健康
第25任务: 4、压力与心理之间的关系
第26任务: 5、应对挫折与增进心理健康
第27任务: 6、员工心理咨询
第28任务: 7、心理咨询的类型、原则
第29任务: 8、心理咨询的基本步骤
第30任务: 1、课程大纲总回顾
第31任务: 2、第一章内容回顾
第32任务: 3、第四章与第五章内容回顾
第33任务: 4、第六章与第七章、第八章内容回顾
第34任务: 5、第九章与第十章、第十一章内容回顾
第35任务: 6、基本概念回顾复习
第36任务: 7、问答题复习